La Direction générale de Sénélec et la Convergence Syndicale des Travailleurs de Senelec (CSTS), ont fêté dans un climat social apaisé, la fête du 1er mai, en présence du ministre du Pétrole et des Energies, Mme Aissatou Sophie Gladima et de son Directeur de Cabinet, M. Issa Dione.
Devant la forte mobilisation des agents de la Sénélec, le Directeur général de la Sénélec, Papa Mademba Bitèye a souligné que « la meilleure preuve de cette nouvelle réalité, est la célébration commune, pour la première fois à la Sénélec, de cette fête où tous les syndicats se sont réunis pour cheminer ensemble et lancer un signal fort, qu’une Sénélec réunie est une Sénélec retrouvée ».
Abordant le thème central qui porte sur les « Enjeux et défis des réformes institutionnelles, le Directeur général a déclaré que « le véritable leitmotiv de la réforme, c’est la confiance faite aux partenaires sociaux, pour fixer avec eux, par la négociation d’entreprise, les règles du jeu du travail».
Pour le Directeur général de la Sénélec, « l’accord qui découlera de ce processus, nous engagera et jouira donc de meilleures chances d’être mieux respecté ». Dans l’optique de cette réforme qui pointe, la Sénélec peut compter sur le soutien du Chef de l’Etat Macky Sall, qui n’a pas manqué d’insister sur la sacralisation d’une démarche participative et inclusive.
Ainsi, selon le Directeur général de la Sénélec, « le président de la République a autorisé la mise à niveau des centrales de Sénélec, avant qu’on aille vers la création de cette filiale Production ». Toutefois, dans le cadre de la réforme, le président de la République a insisté pour que 40% de la production du pays, soit détenue par la filiale Production de Senelec.
C’est dans ce sens que la Sénélec a également obtenu, d’une part, du président de la République, l’autorisation de mettre en place une centrale de 120MW sur le site du Cap des Biches. Cette centrale qui fonctionnera avec un cycle combiné, sera doté d’une technologie plus moderne et plus performante que les centrales des producteurs privés indépendants qui sont installées dans le pays.
D’autre part, le projet « gas to power » mis en place par l’Etat du Sénégal, va permettre à la Sénélec de procéder à la reconversion de ses unités de production au gaz. Ce combustible réputé plus propre et provenant du gaz local, devrait permettre à la Sénélec, de réduire ses coûts de production et d’être plus compétitive.
Le Coordonnateur de la CSTS, Mohamed Habib Aïdara est revenu dans son discours, sur l’origine et l’histoire de la célébration du 1er mai qui date de 1886. La fête du 1er mai symbolise les combats pour l’amélioration des conditions des travailleurs.
Cette année, la Fête du Travail est marquée par un processus de réformes institutionnelles dans le secteur de l’énergie, plus particulièrement dans le sous-secteur de l’électricité. Selon le Coordonnateur de la CSTS, ces réformes suscitent des interrogations et des inquiétudes qui interpellent aussi bien les autorités, les partenaires au développement que la Sénélec.
Les syndicats sont interpelés aussi bien sur le modèle de gouvernance que sur les orientations stratégiques face aux mutations et défis de l’heure. Les syndicats s’interrogent sur le sort du personnel face à la réorganisation impactant tout le secteur.
Le Coordonnateur de la CSTS, Mohamed Habib Aidara a salué l’unité syndicale au niveau de la Sénélec et magnifié l’ouverture de la Direction générale, dans la prise en charge des préoccupations des travailleurs. Il s’est également réjoui de la forte mobilisation du personnel et de l’intérêt suscité par les réformes institutionnelles.
Devant la forte mobilisation des agents de la Sénélec, le Directeur général de la Sénélec, Papa Mademba Bitèye a souligné que « la meilleure preuve de cette nouvelle réalité, est la célébration commune, pour la première fois à la Sénélec, de cette fête où tous les syndicats se sont réunis pour cheminer ensemble et lancer un signal fort, qu’une Sénélec réunie est une Sénélec retrouvée ».
Abordant le thème central qui porte sur les « Enjeux et défis des réformes institutionnelles, le Directeur général a déclaré que « le véritable leitmotiv de la réforme, c’est la confiance faite aux partenaires sociaux, pour fixer avec eux, par la négociation d’entreprise, les règles du jeu du travail».
Pour le Directeur général de la Sénélec, « l’accord qui découlera de ce processus, nous engagera et jouira donc de meilleures chances d’être mieux respecté ». Dans l’optique de cette réforme qui pointe, la Sénélec peut compter sur le soutien du Chef de l’Etat Macky Sall, qui n’a pas manqué d’insister sur la sacralisation d’une démarche participative et inclusive.
Ainsi, selon le Directeur général de la Sénélec, « le président de la République a autorisé la mise à niveau des centrales de Sénélec, avant qu’on aille vers la création de cette filiale Production ». Toutefois, dans le cadre de la réforme, le président de la République a insisté pour que 40% de la production du pays, soit détenue par la filiale Production de Senelec.
C’est dans ce sens que la Sénélec a également obtenu, d’une part, du président de la République, l’autorisation de mettre en place une centrale de 120MW sur le site du Cap des Biches. Cette centrale qui fonctionnera avec un cycle combiné, sera doté d’une technologie plus moderne et plus performante que les centrales des producteurs privés indépendants qui sont installées dans le pays.
D’autre part, le projet « gas to power » mis en place par l’Etat du Sénégal, va permettre à la Sénélec de procéder à la reconversion de ses unités de production au gaz. Ce combustible réputé plus propre et provenant du gaz local, devrait permettre à la Sénélec, de réduire ses coûts de production et d’être plus compétitive.
Le Coordonnateur de la CSTS, Mohamed Habib Aïdara est revenu dans son discours, sur l’origine et l’histoire de la célébration du 1er mai qui date de 1886. La fête du 1er mai symbolise les combats pour l’amélioration des conditions des travailleurs.
Cette année, la Fête du Travail est marquée par un processus de réformes institutionnelles dans le secteur de l’énergie, plus particulièrement dans le sous-secteur de l’électricité. Selon le Coordonnateur de la CSTS, ces réformes suscitent des interrogations et des inquiétudes qui interpellent aussi bien les autorités, les partenaires au développement que la Sénélec.
Les syndicats sont interpelés aussi bien sur le modèle de gouvernance que sur les orientations stratégiques face aux mutations et défis de l’heure. Les syndicats s’interrogent sur le sort du personnel face à la réorganisation impactant tout le secteur.
Le Coordonnateur de la CSTS, Mohamed Habib Aidara a salué l’unité syndicale au niveau de la Sénélec et magnifié l’ouverture de la Direction générale, dans la prise en charge des préoccupations des travailleurs. Il s’est également réjoui de la forte mobilisation du personnel et de l’intérêt suscité par les réformes institutionnelles.
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