Le Bureau du Secrétariat Exécutif National s’est réuni ce Samedi 28 Janvier
2012 au CFPP du Cap des Biches avec l’ensemble des BER sous la présidence
de Mme Haby Dieng FALL Secrétaire Générale Adjointe à l’effet de discuter
des points suivants :
De la situation de l’entreprise
Des questions diverses.
Après analyse de la situation et des conséquences sur le devenir des travailleurs,
le SUTELEC a décidé de mettre en place une plateforme revendicative
minimum autour des points suivants :
L’ouverture de négociations sérieuse portant sur une nouvelle
GRILLE des Salaires Senelec ;
de dénoncer le projet de loi autorisant la création de la Société
RESEAU DE DISTRIBUTION D’ELECTRICITE ;
De la question de l’Emploi et des Postes vacants ;
La réhabilitation des Centrales Vapeur ;
De l’Application des travaux issus des commissions instituées
suite rencontre entre la Direction générale et les Partenaires
sociaux notamment :
L’extension et le renouvellement des véhicules ;
La prime d’électricité servie aux retraités ;
Le règlement de la question des Chefs de postes ;
La prime variable de Production ;
L’Endettement du personnel.
Indemnité de service en zone de guerre
Politique de recrutement
Pour l’aboutissement de toutes les revendications soulevées, le Sutelec demande
à tous les agents d’appliquer et faire appliquer le plan d’action suivant :
1 – La Tenue d’Assemblées Générales sectorielles dans l’ensemble des
établissements de Senelec le MARDI 31 JANVIER 2012 de 10 à 12 Heures.
2 – L’organisation d’une conférence de presse le MERCREDI 01 FEVRIER
2012 au siège à partir de 9heures 30 ;
2– l’organisation d’une ASSEMBLEE GENERALE à la rue VINCENS le
JEUDI 02 FEVRIER 2012 à partir de 16 heures et dans l’ensemble des
Délégations régionales.
D’importantes informations seront livrées à l’issue de cette rencontre.
Une évaluation sera faite le 10 février 2012 avant la mise en place de la 2ème
phase du plan d’action.
Le Sutelec rappelle qu’une demande d’audience a été adressée à la Direction
Générale et une lettre de protestation au Micitie.
Unis nous vaincrons
Le Secrétariat
2012 au CFPP du Cap des Biches avec l’ensemble des BER sous la présidence
de Mme Haby Dieng FALL Secrétaire Générale Adjointe à l’effet de discuter
des points suivants :
De la situation de l’entreprise
Des questions diverses.
Après analyse de la situation et des conséquences sur le devenir des travailleurs,
le SUTELEC a décidé de mettre en place une plateforme revendicative
minimum autour des points suivants :
L’ouverture de négociations sérieuse portant sur une nouvelle
GRILLE des Salaires Senelec ;
de dénoncer le projet de loi autorisant la création de la Société
RESEAU DE DISTRIBUTION D’ELECTRICITE ;
De la question de l’Emploi et des Postes vacants ;
La réhabilitation des Centrales Vapeur ;
De l’Application des travaux issus des commissions instituées
suite rencontre entre la Direction générale et les Partenaires
sociaux notamment :
L’extension et le renouvellement des véhicules ;
La prime d’électricité servie aux retraités ;
Le règlement de la question des Chefs de postes ;
La prime variable de Production ;
L’Endettement du personnel.
Indemnité de service en zone de guerre
Politique de recrutement
Pour l’aboutissement de toutes les revendications soulevées, le Sutelec demande
à tous les agents d’appliquer et faire appliquer le plan d’action suivant :
1 – La Tenue d’Assemblées Générales sectorielles dans l’ensemble des
établissements de Senelec le MARDI 31 JANVIER 2012 de 10 à 12 Heures.
2 – L’organisation d’une conférence de presse le MERCREDI 01 FEVRIER
2012 au siège à partir de 9heures 30 ;
2– l’organisation d’une ASSEMBLEE GENERALE à la rue VINCENS le
JEUDI 02 FEVRIER 2012 à partir de 16 heures et dans l’ensemble des
Délégations régionales.
D’importantes informations seront livrées à l’issue de cette rencontre.
Une évaluation sera faite le 10 février 2012 avant la mise en place de la 2ème
phase du plan d’action.
Le Sutelec rappelle qu’une demande d’audience a été adressée à la Direction
Générale et une lettre de protestation au Micitie.
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