Dans le cadre de la promotion de l’emploi en phase avec le programme d’urgence pour l’emploi des jeunes mis en branle par l'État du Sénégal, le Directeur de l'Emploi vient de procéder à une série de signatures de conventions de partenariat avec une trentaine d'entreprises privées dont 10 contrôlées par des femmes cheffes d’entreprise. Un nouvel acte posé par Mr Modou Fall qui renforce ainsi ses atouts dans ce registre. Cet acte, que certains qualifient d'inédit dans le cadre de la gestion de la Convention Nationale État-employeurs, va s’élargir dans les régions très prochainement en conformité avec la térritorialisation des politiques publiques, confie l'autorité.
Il faut rappeler qu'en avril dernier , le Directeur de l'Emploi et son équipe avaient, aussi, signé une convention de partenariat avec la Coopérative des Aveugles Artisans Diplômés (CAAD), basée à Thiaroye-sur-mer. Cette convention avait pour objectif d'enrôler 12 jeunes sortants de l’Institut National d’Éducation et de Formation des Jeunes Aveugles (INEFJA), à travers un stage/apprentissage rémunéré dans le cadre de la Convention Nationale État-Employeurs Privés (CNEE)
Il faut rappeler qu'en avril dernier , le Directeur de l'Emploi et son équipe avaient, aussi, signé une convention de partenariat avec la Coopérative des Aveugles Artisans Diplômés (CAAD), basée à Thiaroye-sur-mer. Cette convention avait pour objectif d'enrôler 12 jeunes sortants de l’Institut National d’Éducation et de Formation des Jeunes Aveugles (INEFJA), à travers un stage/apprentissage rémunéré dans le cadre de la Convention Nationale État-Employeurs Privés (CNEE)
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Source : https://www.dakaractu.com/DIRECTION-DE-L-EMPLOI-Mr...
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