L’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) vient de produire la note d’analyse trimestrielle de l’Enquête sur l’Emploi, la Rémunération et les Heures de travail (EERH).
C'est une nouvelle publication qui permet de dresser une gamme d’indicateurs trimestriels sur l’offre d’emploi salarié, la rémunération brute des employés, les heures travaillées auprès des entreprises du secteur formel, en l’occurrence celles évoluant dans l’industrie, la construction, le commerce et les services. Toutefois, ces indicateurs ne prennent pas en compte les employés de l’administration publique.
Un repli du nombre d’employés dans le secteur moderne
Au deuxième trimestre 2020, les résultats de l’EERH ont révélé une réduction de 10,9% du nombre moyen des employés salariés dans le secteur moderne hors administration publique. Cette évolution est en relation avec la diminution des effectifs dans la quasi-totalité des sous-secteurs, notamment ceux de l’hébergement et de la restauration, de la construction, des activités extractives, des activités de fabrication, du transport et entreposage et du commerce.
Cependant, la hausse du nombre moyen de salariés dans le secteur de l’information et de la communication a atténué cette baisse. Le fléchissement de l’effectif dans la construction est imputable à l’achèvement de certains gros chantiers.
Au titre des secteurs de l’hébergement et de la restauration, du transport et de l’entreposage ainsi que du commerce, les baisses enregistrées sont essentiellement liées aux mesures prises par l’Etat pour limiter la propagation de la nouvelle maladie à coronavirus (covid-19).
Sur le premier semestre 2020, le nombre moyen d’employés salariés dans le secteur moderne hors administration publique, s’est contracté de 7,5% par rapport à celui enregistré à la même période de 2019.
Une baisse de la rémunération dans le secteur moderne
A l’instar du nombre moyen d’employés, la rémunération dans le secteur moderne s’est repliée de 9,4% par rapport au deuxième trimestre 2019. En effet, selon les résultats de l’enquête trimestrielle sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, la masse salariale est ressortie à 306,3 milliards de FCFA au deuxième trimestre 2020 contre 338,0 milliards de FCFA, un an plus tôt.
Cette évolution est consécutive à la baisse de la rémunération dans la quasi-totalité des sous-secteurs, suite à la réduction de leurs nombres d’employés. Sur les deux premiers trimestres de 2020, la rémunération dans le secteur moderne s’est contractée de 5,2% par rapport à celle de la même période de 2019.
Une diminution des heures travaillées dans le secteur moderne
Le nombre moyen d'heures travaillées par semaine s’est établi à 40,9 heures au deuxième trimestre 2020 contre 41,1 heures au même trimestre de l’année précédente, soit une diminution de 1,4%.
Cette situation est imputable principalement, à la réduction des heures moyennes hebdomadaires travaillées dans le secteur du commerce, de la construction, du transport et l’entreposage, de l’hébergement et la restauration, de l’information et de la communication ainsi que dans les activités spécialisées scientifique et techniques.
Cependant, dans le secteur de la santé, il est noté un redressement de 29,8% des heures hebdomadaires moyennes travaillées. Sur les six premiers mois de 2020, le nombre moyen d'heures travaillées par semaine a aussi régressé (-0,8%), relativement à celui de la période correspondante de 2019.
C'est une nouvelle publication qui permet de dresser une gamme d’indicateurs trimestriels sur l’offre d’emploi salarié, la rémunération brute des employés, les heures travaillées auprès des entreprises du secteur formel, en l’occurrence celles évoluant dans l’industrie, la construction, le commerce et les services. Toutefois, ces indicateurs ne prennent pas en compte les employés de l’administration publique.
Un repli du nombre d’employés dans le secteur moderne
Au deuxième trimestre 2020, les résultats de l’EERH ont révélé une réduction de 10,9% du nombre moyen des employés salariés dans le secteur moderne hors administration publique. Cette évolution est en relation avec la diminution des effectifs dans la quasi-totalité des sous-secteurs, notamment ceux de l’hébergement et de la restauration, de la construction, des activités extractives, des activités de fabrication, du transport et entreposage et du commerce.
Cependant, la hausse du nombre moyen de salariés dans le secteur de l’information et de la communication a atténué cette baisse. Le fléchissement de l’effectif dans la construction est imputable à l’achèvement de certains gros chantiers.
Au titre des secteurs de l’hébergement et de la restauration, du transport et de l’entreposage ainsi que du commerce, les baisses enregistrées sont essentiellement liées aux mesures prises par l’Etat pour limiter la propagation de la nouvelle maladie à coronavirus (covid-19).
Sur le premier semestre 2020, le nombre moyen d’employés salariés dans le secteur moderne hors administration publique, s’est contracté de 7,5% par rapport à celui enregistré à la même période de 2019.
Une baisse de la rémunération dans le secteur moderne
A l’instar du nombre moyen d’employés, la rémunération dans le secteur moderne s’est repliée de 9,4% par rapport au deuxième trimestre 2019. En effet, selon les résultats de l’enquête trimestrielle sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, la masse salariale est ressortie à 306,3 milliards de FCFA au deuxième trimestre 2020 contre 338,0 milliards de FCFA, un an plus tôt.
Cette évolution est consécutive à la baisse de la rémunération dans la quasi-totalité des sous-secteurs, suite à la réduction de leurs nombres d’employés. Sur les deux premiers trimestres de 2020, la rémunération dans le secteur moderne s’est contractée de 5,2% par rapport à celle de la même période de 2019.
Une diminution des heures travaillées dans le secteur moderne
Le nombre moyen d'heures travaillées par semaine s’est établi à 40,9 heures au deuxième trimestre 2020 contre 41,1 heures au même trimestre de l’année précédente, soit une diminution de 1,4%.
Cette situation est imputable principalement, à la réduction des heures moyennes hebdomadaires travaillées dans le secteur du commerce, de la construction, du transport et l’entreposage, de l’hébergement et la restauration, de l’information et de la communication ainsi que dans les activités spécialisées scientifique et techniques.
Cependant, dans le secteur de la santé, il est noté un redressement de 29,8% des heures hebdomadaires moyennes travaillées. Sur les six premiers mois de 2020, le nombre moyen d'heures travaillées par semaine a aussi régressé (-0,8%), relativement à celui de la période correspondante de 2019.
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