Et de poursuivre : "C’est pourquoi face à cette situation, nous n’avons d’autre choix que de continuer la lutte. Donc nous vous annonçons la mise en œuvre du deuxième plan d’action". Il s'agit de la rétention d’informations sanitaires depuis le 5 mars 2022, la grève générale les mercredi 16, jeudi 17 et vendredi 18 mars et des assemblées générales sont prévues aussi durant cette période.
"Si dans les jours à venir, l’Etat ne réagit pas, nous engagerons le boycott des programmes de vaccination, allant même vers une grève illimitée", tonne-t-il. Ces syndicalistes rappellent au gouvernement que c’est le chef de l’Etat lui-même, qui avait commandité les études sur le système de rémunération au niveau de la Fonction publique depuis 2016.
"Ces études avaient montré que les agents de la Santé étaient les plus mal payés et le cabinet avait fait des recommandations pour corriger cette iniquité dans le traitement des agents. Malheureusement, l’Etat au lieu de corriger, préfère accentuer encore plus l’écart", disent-ils. Les secteurs qui étaient ciblés, à savoir l’enseignement, l’agriculture et l’élevage, ont connu une revalorisation de leur traitement salarial.
"Ce que nous saluons et encourageons. Mais au même moment où ils ont compris qu’il fallait corriger pour ces corps, en octroyant des indemnités de 250.000 FCfa pour les fonctionnaires de la hiérarchie B, 400 000 pour le fonctionnaire de la hiérarchie A , il fallait comprendre que l’infirmière d’Etat ou la sage-femme d’Etat dont le diplôme est équivalent à Bac+ 3 (Licence), percevait 189 000 FCfa. Comment expliquer que l’octroi d’une seule indemnité puisse dépasser largement le salaire global d’un agent d’une hiérarchie supérieure", s'interrogent les syndicalistes.
Sur cette plateforme, ils font noter que les agents des collectivités locales ne sont pas bien lotis, avec les conséquences de l’acte 3 sur la Décentralisation et la non-application du décret portant Fonction publique locale.
"Le sort du personnel communautaire (ASC) est pire, parce qu’aucun de ces agents n’a de statut. Pourtant, ils jouent un rôle important surtout dans les zones opérationnelles pour l’atteinte des objectifs en matière de politique de santé. L’obligation doit être de mise pour l’application du statut du personnel des établissements publics de santé", ajoutent-ils. Ils réclament l'intégration dans la Fonction publique, des agents contractuels du Ministère de la Santé, selon les besoins.
Rewmi
"Si dans les jours à venir, l’Etat ne réagit pas, nous engagerons le boycott des programmes de vaccination, allant même vers une grève illimitée", tonne-t-il. Ces syndicalistes rappellent au gouvernement que c’est le chef de l’Etat lui-même, qui avait commandité les études sur le système de rémunération au niveau de la Fonction publique depuis 2016.
"Ces études avaient montré que les agents de la Santé étaient les plus mal payés et le cabinet avait fait des recommandations pour corriger cette iniquité dans le traitement des agents. Malheureusement, l’Etat au lieu de corriger, préfère accentuer encore plus l’écart", disent-ils. Les secteurs qui étaient ciblés, à savoir l’enseignement, l’agriculture et l’élevage, ont connu une revalorisation de leur traitement salarial.
"Ce que nous saluons et encourageons. Mais au même moment où ils ont compris qu’il fallait corriger pour ces corps, en octroyant des indemnités de 250.000 FCfa pour les fonctionnaires de la hiérarchie B, 400 000 pour le fonctionnaire de la hiérarchie A , il fallait comprendre que l’infirmière d’Etat ou la sage-femme d’Etat dont le diplôme est équivalent à Bac+ 3 (Licence), percevait 189 000 FCfa. Comment expliquer que l’octroi d’une seule indemnité puisse dépasser largement le salaire global d’un agent d’une hiérarchie supérieure", s'interrogent les syndicalistes.
Sur cette plateforme, ils font noter que les agents des collectivités locales ne sont pas bien lotis, avec les conséquences de l’acte 3 sur la Décentralisation et la non-application du décret portant Fonction publique locale.
"Le sort du personnel communautaire (ASC) est pire, parce qu’aucun de ces agents n’a de statut. Pourtant, ils jouent un rôle important surtout dans les zones opérationnelles pour l’atteinte des objectifs en matière de politique de santé. L’obligation doit être de mise pour l’application du statut du personnel des établissements publics de santé", ajoutent-ils. Ils réclament l'intégration dans la Fonction publique, des agents contractuels du Ministère de la Santé, selon les besoins.
Rewmi
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