Les travailleurs de la poste menacent de descendre dans la rue si les négociations ne sont pas ouvertes d’ici peu avec leur direction. En assemblé générale, ce mardi, les travailleurs ont dénoncé le gaspillage en mode de gestion dans leur entreprise.
« Plus de 2, 5 milliards de nos francs ont été investis pour la connexion internet de s’équiper en outil de communication comme le téléphone, mais à l’arrivée, nous ne sentons pas cet investissement. Donc, où est passé l’argent ? », se demande Ibrahima Sarr, le secrétaire général du Sntp, avant d’exiger un audit au niveau de la poste.
« L’heure est à la préservation de notre outil de travail et la pérennité de nos emplois qui sont aujourd’hui menacés », a ajouté M. Sarr. Dans ce même registre, les travailleurs dénoncent aussi « la discrimination dans la gestion des ressources humaines ».
Mais la direction de la Poste réfute ces allégations du syndicat des travailleurs de la poste sur les ondes de Sud Fm et se dit ouverte au dialogue avec les syndicalistes. « Nous restons ouverts au dialogue avec les travailleurs », déclare Mamadou Lamine Thior, le directeur général de la Poste.
Et M. Thior de préciser « qu’il y a actuellement, 180 points de présences qu’il faut occuper. Et entre 2004 à 2009, le chiffre d’affaires de la poste est passé de 10 milliards à 15 milliards et 93 milliards de mandats ont été envoyés dans la même époque ». De même, il dément l’existence d’une discrimination dans la gestion des ressources humaines.
Visitez www.ferloo.com
« Plus de 2, 5 milliards de nos francs ont été investis pour la connexion internet de s’équiper en outil de communication comme le téléphone, mais à l’arrivée, nous ne sentons pas cet investissement. Donc, où est passé l’argent ? », se demande Ibrahima Sarr, le secrétaire général du Sntp, avant d’exiger un audit au niveau de la poste.
« L’heure est à la préservation de notre outil de travail et la pérennité de nos emplois qui sont aujourd’hui menacés », a ajouté M. Sarr. Dans ce même registre, les travailleurs dénoncent aussi « la discrimination dans la gestion des ressources humaines ».
Mais la direction de la Poste réfute ces allégations du syndicat des travailleurs de la poste sur les ondes de Sud Fm et se dit ouverte au dialogue avec les syndicalistes. « Nous restons ouverts au dialogue avec les travailleurs », déclare Mamadou Lamine Thior, le directeur général de la Poste.
Et M. Thior de préciser « qu’il y a actuellement, 180 points de présences qu’il faut occuper. Et entre 2004 à 2009, le chiffre d’affaires de la poste est passé de 10 milliards à 15 milliards et 93 milliards de mandats ont été envoyés dans la même époque ». De même, il dément l’existence d’une discrimination dans la gestion des ressources humaines.
Visitez www.ferloo.com
Accueil
Envoyer à un ami
Partager sur facebook
