« Qu’on s’entende bien ! Africa7 la chaîne n’est pas en zone de turbulence, elle avance même si elle a revu son allure pour l’accorder au tempo local », a soutenu Mme Wane. "Certains employés sont en turbulence disons ! Ceux-ci ont décidé de créer ces zones de turbulences artificielles je ne sais à quel dessein. Me semble-il, quand on se marie, c’est pour le meilleur et pour le pire. Lorsque le régime du Président Wade est tombé, il s’est créé une débandade dans mon groupe car certains ont cru que la chaîne lui appartenait. Tous les agents, que dis-je, les chasseurs de primes se sont affolés et ont chamboulé tout le système du mastodonte qui, du reste, n’était qu’une start-up. Je rappelle que la chaîne s’est lancée en octobre 2011, soit six mois avant le changement de régime. Mais, manque de chance, notre bailleur qui me savait proche du Président Wade a commencé à nous signifier dès le mois d’avril 2012 qu’il fallait qu’on débarrasse les locaux. Pour un bail commercial payable de manière trimestrielle, je n’ai pas compris l’empressement de M. Karim Bourgi, propriétaire de Héliopolis, à nous mettre dehors au vu des 100 millions investis dans sa pétaudière. Pour seulement un trimestre de retard ! Je m’en suis offusqué auprès du Président Wade en avril de l’année dernière quand il habitait chez Me Madické Niang. Il a diligenté M. Samuel Sarr auprès de M. Bourgi, et ce dernier n’a trouvé d’autres raisons que de dire que ce n’est pas sa décision mais celle de Karim Wade ! Je suis tombée des nues et j'ai déménagé de suite ! Une entreprise est faite d’hommes. Si les hommes ne font pas leur entreprise, on arrive à ce genre de situation. Il nous faut avancer avec d’autres hommes car l’entreprise va virer et à tout prix (…) J’ai payé à des gens des salaires pas possibles six mois avant le démarrage des activités de la télé, le cœur sur la main, prête à tout donner. Vous savez, il est très dur pour une entreprise de réussir dans ce pays car justement la culture d’entreprise y est déficiente. Travailler pour la réussite de son entreprise est une mission hautement moins intéressante que de la dénigrer (…) Avec un effectif de 15 personnes, des jeunes investis et pétris de l’esprit de la chaîne, on reconstruit avec des bases solides en attendant de rappeler les gens restés forts (…).
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