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Scandale à l’hôpital Principal de Dakar

Rédigé par leral.net le Jeudi 16 Mai 2013 à 10:28 | | 16 commentaire(s)|

Scandale à l’hôpital Principal de Dakar
Il existe au sein de l’hôpital Principal de Dakar un clan dirigé par le médecin- chef. Une atmosphère morose règne entre une bonne partie du personnel et la direction. Tous ceux qui appartiennent au clan sont en odeur de sainteté avec du directeur, leurs enfants sont recrutés sans sélection. On peut citer par exemple la fille du chef des ressources humaines qui a été embauchée en moins d’un an de service alors que d’autres sont sous CDD depuis deux ans .

Le chef de section de l’atelier de la maintenance du matériel hospitalier en l'occurrence Samba Ka est non seulement maintenu pour quatre (04) ans après sa retraite militaire, mais a son épouse, un neveu et dernièrement son fils tous embauchés à HPD.

L’ancien chef du syndicat maison, Modou Niang a sa fille, un frère et un cousin embauchés depuis plusieurs années. Cet ancien responsable syndical est aujourd hui le représentant des usagers au sein du conseil d’administration.

L’hôpital Principal, qui a été très bien géré pendant plus d’un siècle par les Français, se voit aujourd'hui instaurer en son sein le népotisme.



1.Posté par gora le 16/05/2013 11:38 | Alerter
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c'est normal , nous les négres c'est comme ça qu'on dirige et pas autrement !

2.Posté par MDC le 16/05/2013 11:56 | Alerter
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Priere de bien verifier ces Informations; Si vraiement confirmees, alors des sanctions doivent tomber et une meilleure gestion souhaitee. Nous devons montrer le bon exemple au lieu de descendre si bas et a ce ryhtme personne ne nous respectera et a quand alors notre developpement? Que chacun s y met au travail pour lui meme d abord et l interet de tous Incha Allah.

3.Posté par Bounkhatab le 16/05/2013 12:44 | Alerter
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C'est comme cela dans tous les services, prives ou public.On recrute ses parents , ses amis et ses recommandes.Et ceci depuis Senghor jusqu'a nos jours.Cela ne va pas changer de si tot. Sauf s'il y avait soulevement populaire pour que l'on sache qui est qui.Et cette eventualite n'est pas pour demain car le senegalais lamda croit en dieu.

4.Posté par NEGRES le 16/05/2013 12:53 | Alerter
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Le Negre ne peut fonctionner que ainsi: NEPOTISME! les Africains sont les derniers de ce continent, ils ne laissent jamais merite jouer son role.. Meme aux Nations Unies cest comme ca.. Une dame au Nom de Aissata De etait au Burundi comme Directrice, elle fait venir sa troupe, et maintenant quelle est en COTE D'IVOIRE avec le PNUD, la meme troupe qu'elle avait au BURUNDI, elle l'a fait venir en COTE D'IVOIRE et personne ne bronche! je suis senegalo-ivorienne et je suis dans le meme bureau il y a beaucoup de favoritisme , meme au siege aux NATIONS UNIES ca se passe ainsi.. Dans le departement des resources humaines: des amies aux RH embauche ceux que les directeurs les recommandent et les autres sont des perdants.. Cest ainsi que nous les Africains fonctionnont, on ne laisse jamais : Merite jouer son role..

5.Posté par ndate le 16/05/2013 15:17 | Alerter
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C'EST LA MEME CHOSE PARTOUT AVEC LES DG DE WADEc

6.Posté par boy serere le 17/05/2013 12:35 | Alerter
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Maandou !

Mais où est le scandale ?

Allez à l'Hôpital Principal de Dakar et vous verrez que la majorité des employés ont "hérité" de l'emploi de leur parent admis à la retraite. La pratique y a cours depuis toujours, ce qui fait que l'hôpital est avant tout une "famille". Pour le cas de la fille du chef des ressources humaines, elle a été recrutée sur la base d'une qualification après un CDD précédée d'une période de stage. Pour le cas de Samba KA, il a été maintenu à l'hôpital après sa retraite militaire à 56 ans, dans un le cadre d'un contrat. Ce technicien supérieur est d'un grand apport pour l'hôpital à cause de son expertise en matière de maintenance biomédicale et de son ardeur au travail. Sa femme a été recrutée à l'hôpital avant leur mariage. D'ailleurs ils se sont connus dans le cadre du travail.
Ce qui se passe au contraire de scandaleux à l'Hôpital Principal, c'est le comportement du représentant de la section d'un syndicat, en l'occurence Assane MBENGUE qui, par antipathie pour le directeur actuel, use de manoeuvres malsaines pour essayer de le destibiliser ; ce qu'il ne pourra réussir. Ce monsieur qui traîne beaucoup de casseroles, ce Monsieur aux carences intellectuelles et professionnelles notoires qui veut lâchement abuser de sa position à la tête de ce syndicat, pour remettre en cause le climat social apaisé qui existe à l'Hôpital Principal de Dakar.
Que Assane Mbengue se dise que ce n'est pas lui qui a été repêché au concours d'entrée à l'ENDSS, lui qui a échoué sa vie de famille car n'étant jamais présent quand son épouse et ses enfants ont besoin de lui car étant toujours à la course aux jupons, qui peut freiner la marche en avant de l'Hôpital Principal de Dakar. La liste est longue pour mettre à nu les tares de ce monsieur. et nous y reviendrons certainement.

7.Posté par Alaouite le 17/05/2013 13:11 | Alerter
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Je ne suis pas sur de la vérité de cet article. Je suis un usager régulier de cet hôpital et ce que j'ai pu constater c'est que cet hôpital a beaucoup évolué depuis ces dernières années et notamment pendant les trois ans de direction sénégalaise. Faites un tour dans cet établissement et vous verrez que tout bouge sur le plan de l'infrastructure et du matériel. Et en plus les personnels, notamment les médecins agissent de manière très professionnelle. Je crois qu'il faut féliciter le directeur de cet hôpital pour ce qu'il fait pour sa bonne marche.
Bravo, Monsieur le Général Wade. Les chiens aboient, la caravane passe.

8.Posté par beuguehpd le 17/05/2013 14:50 | Alerter
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Mon Général la concsience tranquille au lieu d'écouter le représentant SUTSAS qui pense tout son temps a racon,te des connerie au lieu de travailler il est toujours dans les couloirs pour détourner les les malades ayez le courage de regarder en face de vous vous disier tantot qu'apres le départ des francais l'HPD sera releguer au second plan soyons sérieux arreter faire contracer des dettes aux personnels par le CMF moyennant une ristourne

9.Posté par bégué le 17/05/2013 15:06 | Alerter
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C'est vrai je suis agent HPD et Assane Mbengue nous a foutu dans la merde avec le crédit CMS pour récolter des dividendes. Et il passe tout son temps à faire du "khar mat" et à draguer les filles au lieu de travailler correctement. Il est mécontent de sa situation car il n'arrive pas à remplir ses obligations de père de famille parce qu'il est trop éparpillé dans sa vie sociale. Et en plus il est nul sur tous les plans et frustré parce que n'ayant jamais pu réussir au concours des Techniciens supérieurs de l'ENDSS.

10.Posté par Deugueu le 17/05/2013 15:12 | Alerter
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Assane Mbengue doit la fermer et arrêter de nous souler avec les articles commandités et mensongers. Ferme ta gueule, sinon "niou wer la - Khath bou déé"

11.Posté par sopenaby le 17/05/2013 20:03 | Alerter
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La SUTSAS, un syndicat prestigieux à malheusement au niveau de la sous section HPD, un désiquilibre mental à la tête.
Le SUTSAS syndicat regroupant principalement le corps honorable des paramédicaux est tombé sur la tête à l'Hôpital Principal de Dakar.En effet comment comprendre que les agents laissent à leur tête ce pseudo syndicaliste, adepte de produits ilicites, de signer leur organisation.Juger en vous même.
- Ce monsieur est en contentieux judiciaire permanent avec ses épouses.Il croule sous le poids des pensions alimentaire à payer.Il ne peut même pas diriger une cellule familiale.
- Il n'a d'éthique, ni de morale.
- Le trafic de produits pharceutiques est sa spécialité; demandez aux malades qu'il n'hésite pas à appeler chez eux pour leur propose des produits qu'il vole à l'Hôpital.
- Avec la complicité du crédit Mutuel au Sénégal(CMS), il entrainé de nombreux agents à contrater des dettes à des taux usuraires Il aurait reçu des ristournes d'un montant plus de 10.00.0000 francs les services financiers de l'Etat devraient enqueter sur ce deal
Ses activités illlicites lui ont permis d'acheter trois (03) taxis qui roulent dans Dakar
Il est évident que ses revenus légaux ne lui permettent pas de justifier le bien mal acquis
En fin, son manque d'éthique se manifeste par des attaques personnelles contre des agents qui n'ont de tord que de bien faire leur travail.
Au mois de septembre 2012, pour la première fois dans l'histoire du mouvement syndical il a déclenché une greve pour demander le depart d' agents alors qu'il devrait défendre le personnel contre vents et marée
Enfin, par son antimilitarisme primaire depuis septembre 2012 il déverse un torrent de haine (calomnies) contre la Direction militaire de l'Hôpital Principal

MEMBRES DU SUTSAS HPD RESSAISSEZ VOUS

12.Posté par diaks le 19/05/2013 18:31 | Alerter
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samba ka est le leche cul du medecin chef .c un vrai naafeikh.nettali rek mo takh akk ay fennam .

13.Posté par diaks le 19/05/2013 18:31 | Alerter
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samba ka est le leche cul du medecin chef .c un vrai naafeikh.nettali rek mo takh akk ay fennam .

14.Posté par Patricia le 21/05/2013 18:57 | Alerter
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Assane,assane,assane
Je t'ai apellé trois fois stp moins de bruit
Arrêtes de dire et de faire des choses car t'entendre ou te voir faire le guignol me sors par les narines
Commençant par le boulevard De Gaulle en passant par la poste de medina n'oublies pas Keur Serigne bi et une clinique sur la Zone B alors mon cher on connais tes trafics de médicaments
Alors mon cher surveillant qui a tellement une éthique qu'on le surprend sur une ash dans dons bureau entre de faire de choses pas jolies jolies
Et n'oublions pas le fais de passer ta vie à aller dans les ecoles de santé et à la clinique casahous pour faire ton black en leur racontant ton extrahordinaire "vie en France"
je pense que la France pour toi c'est la mauritanie
Ton fameux passage à la sonacos a encore laissé des traces et pour cacher tes lacunes tu t'es fais bavard très bavard et voulant trompé le monde tu te f... le doigt dans l’œil
Mon cher travaille et gagne honnêtement ton argent
Les autres t'on dépassé
En te sortant du bloc on n'a percé l’abces. Pour avoir ce poste de surveillant tu en a fais des malversations le sale coup que tu as du faire à la pauvre Nafi pour prendre sa place et la tu as commencé des trafics de médicaments. Heureusement que le Pr F Fall n'a pas voulu de toi dans son service et la comme tu es pire qu'une canule dans l'anus on t'a largué en Uro pauvre Dr Ndiaye qui à un si grand phénomène chez lui tu triche Assane et tu le fais trop mal

15.Posté par Section Communication du SUTSAS / HPD le 22/05/2013 07:35 | Alerter
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Chers Camarades,
Le SUTSAS vient d’essuyer des insultes et calomnies malencontreuses sur les sites :
Nettali.com, Dakaractu.com et Leral.net
Nous informons l’ensemble des employés de l’Hôpital Principal de Dakar que nous ne sommes ni de près, ni de loin mêlés à ces articles ; mais aussi rappelons que nous disposons de notre propre site : www. sutsas-hpd.blog4ever.com et d’une page sur Facebook « sutsas-hpd » où nous communiquons avec nos membres et sympathisants.
Cependant nous excusons toutes ces personnes qui ont eu à nous calomnier, à nous insulter, …. , diffamer par rapport à ces articles, sous le couvert de pseudonymes. Sachez toutefois chers amis, camarades et collègues que nous ne publierons jamais d’article sans y apposer notre signature que ce soit sur le Internet ou sur n’importe quelle autre plateforme « NOUS NE SOMMES PAS DES LÂCHES ! » ; nous assumons toujours nos responsabilités par rapport à nos sorties.
Amis syndicalistes, battez campagne, arrêtez de verser dans la diversion, ne vous trompez surtout pas de combat. L’heure est plutôt à l’UNITE DES TRAVAILLEURS ; n’offrez pas votre temps et votre énergie à combattre le SUTSAS en ennemis que nous ne sommes pas, en lieu et place d'adversaires redoutables, déterminés et dont le plan de domination globale est en marche !
Alors que leur système est de plus en plus fort, leur propagande de plus en plus dévastatrice, arrêtez de vous attaquer aux membres de la mouvance à laquelle vous devriez appartenir : Le SUTSAS !
Nous du SUTSAS, nous ne verserons pas dans ses débats; nous ne vous suivrons pas dans cette dynamique là car vous êtes nos amis à nous, nos collègues, nos frères mais seulement avec une conception différent de la situation. Le SUTSAS a pour mission actuelle de rassembler les forces vives de l’Hôpital, de recadrer le débat et d’écouter tout le monde pour faire la synthèse de toutes les opinions et sensibilités. (…).
Chers camarades, chers sympathisants il faut garder la tête froide et suivre nos objectifs :
- Sauver notre outil de travail;
- Satisfaire Notre clientèle ;
- Donner le mieux être aux Personnels (Civil comme Militaire).
L’heure est au « VOTE UTILE » pour une meilleure représentativité syndicale.
Agissons ensemble et faisons descendre la « POUBELLE » !
Si vous n'arrivez pas à saisir ceci, alors vous n'êtes qu'une partie du désordre.

16.Posté par NOPPI le 22/05/2013 10:46 | Alerter
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VERIFIEZ les differences de catégorie au niveau de LAPALLE vous verrez que 5 malades sur 100 payent la difference et ce qui est étonnant c'est que soit le dossier du malade disparait ou vous ne verez pas le vrai numéro dans la machine.
Mr le surveillant encaisse les différences de catégories des malades faisant croire aux malades naïfs qu'il a versé l'argent.
pensons à s'unir et à travailler la main dans la main pour le bien être de nous tous

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